馬來(lái)西亞博士好找工作，無(wú)論是進(jìn)高校及科研機(jī)構(gòu)，還是考公務(wù)員和事業(yè)單位或進(jìn)入企業(yè)就職，只要在正規(guī)大學(xué)就讀，企業(yè)和高校自然認(rèn)可，馬來(lái)西亞各所名校所頒發(fā)的學(xué)位文憑均已通過教育部認(rèn)證，如馬來(lái)亞大學(xué)、馬來(lái)西亞博特拉大學(xué)、馬來(lái)西亞理科大學(xué)、馬來(lái)西亞北方大學(xué)等名校。

一、高校及科研機(jī)構(gòu)

在高校或科研所就職是大多數(shù)博士畢業(yè)生的首選，鑒于目前國(guó)內(nèi)博士人數(shù)有限，很多城市也推出了吸引高學(xué)歷人才的落戶政策�？偟膩�(lái)說(shuō)，海歸博士在全國(guó)各城市落戶是沒有什么問題的。

以幾個(gè)一線城市為例：

上海落戶，要求境外高校博士就可以。

廣州對(duì)博士落戶也很寬松，具有博士學(xué)位，年齡50歲以下，社保參保記錄一個(gè)月即可。

在公司一般是做應(yīng)用開發(fā)，而不是科研。但是少數(shù)公司里，也有很牛的Research Lab,比如IBMTJ Watson,Microsoft,HP等等都有，他們雇傭一幫科研牛人專門做科研，提高公司技術(shù)和研發(fā)水平，微軟就有若干個(gè)ACM Turing Award(圖靈獎(jiǎng))得主。

二、考公務(wù)員和事業(yè)單位

如果博士畢業(yè)后想走仕途，也是個(gè)很好的選擇。每一年各地的組織部門都在開展人才引進(jìn)工作，博士是組織部門引進(jìn)人才的時(shí)候重點(diǎn)引進(jìn)的對(duì)象。

考公務(wù)員和事業(yè)單位要看地方的具體政策和要求，一般博士可以免筆試直接進(jìn)入復(fù)試和面試環(huán)節(jié)。一些地方還專門開辟了“綠色通道”，比如重慶市引進(jìn)博士人才，按照“一事一議”“隨到隨辦”原則及時(shí)辦理聘用手續(xù)，建立人事關(guān)系、訂立聘用合同。

三、進(jìn)入企業(yè)就職

國(guó)企一般穩(wěn)定福利好，長(zhǎng)期發(fā)展比較有好處，這是很多博士選擇進(jìn)企業(yè)的首選。有的人念完博士以后不想留在學(xué)術(shù)界，找不到好的professor的職位，所以就選擇去企業(yè)。

博士畢業(yè)生在就業(yè)上不如碩士容易，但是只要找到了工作，工資一般都會(huì)比碩士高。博士生都有自己很深入研究的小方向，一般過了最初的1-2年之后，往往是全身心地投入到小方向的研究里，一部分人的理論研究在行業(yè)的人看來(lái)，可能有些overqualified。是否應(yīng)該讀博，是個(gè)人選擇。讀完博士也不一定就不好。專業(yè)不同，行業(yè)不同，情況也不一樣。

雖然各個(gè)行業(yè)給到博士畢業(yè)生的福利會(huì)有些許差距，但對(duì)于自己未來(lái)工作的選擇，一定要以更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光考慮。綜合考量平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)、晉升前景、工作氛圍等各種因素，才能做出最有利于你未來(lái)發(fā) 展的絕對(duì)。