馬來亞大學(xué)管理學(xué)碩士申請，需具備正規(guī)大學(xué)學(xué)士學(xué)位，最低CGPA為3.00（滿分4.00）或同等學(xué)歷，雅思6.0分（小分不低于6.0），申請人需通過面試，并提供申請材料。馬來亞大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)制為1.5年，學(xué)費為31200馬幣/年，隸屬于商業(yè)與經(jīng)濟學(xué)院，一年有兩次入學(xué)，分別是在3月和10月。

馬來亞大學(xué)mba申請條件

環(huán)外留學(xué)成立于2012年，是國內(nèi)早一批創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)+留學(xué)多對一服務(wù)機構(gòu)。環(huán)外留學(xué)專注于東南亞留學(xué)市場，尤其是新加坡、馬來西亞和泰國頂尖高校申請經(jīng)驗豐富。學(xué)員口碑方面，知乎、小紅書、抖音等平臺滿意度達99%，提供的保姆式陪伴服務(wù)更是深受好評！

馬來亞大學(xué)管理學(xué)申請材料

填寫完整的申請表

2寸白底和藍底彩色照片

畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單的公證件

英文推薦信（2封）及工作證明（如有）

雅思/托福成績單復(fù)印件

護照首頁及整本復(fù)印件

馬來亞大學(xué)管理學(xué)排名

根據(jù)2025年QS世界大學(xué)學(xué)科排名，馬來亞大學(xué)的商業(yè)與管理研究專業(yè)位列全球第106名，在馬來西亞國內(nèi)高校中排名第一。該專業(yè)所屬的經(jīng)濟與管理學(xué)院提供金融、會計、市場營銷等熱門課程，畢業(yè)生在就業(yè)市場上具有較強的競爭力。

馬來亞大學(xué)管理學(xué)課程

核心課程（27學(xué)分）

研究方法論：教授研究設(shè)計、數(shù)據(jù)分析和學(xué)術(shù)寫作技巧，為論文和實踐研究打基礎(chǔ)。

管理經(jīng)濟學(xué)：分析企業(yè)決策與市場環(huán)境的互動，包括成本、收益和競爭策略。

管理會計與財務(wù)：聚焦財務(wù)報表解讀、預(yù)算編制和成本控制，提升財務(wù)決策能力。

市場營銷管理：涵蓋市場調(diào)研、品牌策略和客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)市場洞察力。

領(lǐng)導(dǎo)組織：探討領(lǐng)導(dǎo)力理論與團隊建設(shè)，強調(diào)組織行為和變革管理。

經(jīng)理的組織行為：研究員工動機、溝通和沖突解決，優(yōu)化組織效能。

組織策略：制定長期戰(zhàn)略，分析行業(yè)趨勢和競爭格局。

管理理論與治理：探討現(xiàn)代管理理論和公司治理原則。

人力資源管理：涉及招聘、培訓(xùn)和績效評估，提升人力資源管理能力。

選修課程（6學(xué)分，需選兩門）

電子商務(wù)：探索數(shù)字時代的商業(yè)模式和在線營銷。

商業(yè)法律環(huán)境：解析商業(yè)法規(guī)和合同管理。

勞資關(guān)系：研究勞動法和員工權(quán)益保護。

績效管理和獎勵系統(tǒng)：設(shè)計激勵機制和績效評估體系。

培訓(xùn)管理：規(guī)劃員工培訓(xùn)和發(fā)展項目。

全面質(zhì)量管理：提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。

研究論文（10學(xué)分）

學(xué)生需完成一篇結(jié)合理論與實踐的研究論文，選題可涵蓋管理領(lǐng)域的熱點問題，如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、可持續(xù)發(fā)展等。

該課程通過案例分析、小組項目和課堂討論，培養(yǎng)學(xué)生解決實際管理問題的能力，適合有志于成為企業(yè)中高層管理者的學(xué)生。

馬來亞大學(xué)管理學(xué)就業(yè)

企業(yè)管理：畢業(yè)生可擔任企業(yè)中高層管理職位，負責戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、團隊管理等工作，如在制造業(yè)企業(yè)中負責生產(chǎn)管理，或在科技公司中負責項目管理。

市場營銷：能在各行各業(yè)從事市場調(diào)研、品牌推廣、產(chǎn)品策劃等工作，通過精準的市場定位和營銷策略，提升企業(yè)的市場份額和品牌知名度，例如在快消品企業(yè)中負責新品推廣。

財務(wù)管理：可在各類企業(yè)、金融機構(gòu)等從事財務(wù)分析、預(yù)算管理、投資決策等工作，如在銀行中擔任財務(wù)分析師，為企業(yè)提供融資方案。

人力資源管理：負責企業(yè)的人力資源規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、績效管理等工作，如在互聯(lián)網(wǎng)公司中負責員工招聘和培訓(xùn)體系搭建。