泰萊大學(xué)管理學(xué)碩士申請(qǐng)需具備正規(guī)大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，CGPA≥2.50（4）或者70%，雅思6.0分，除此之外，還需遞交申請(qǐng)材料，如學(xué)歷證書(shū)和成績(jī)單的復(fù)印件、護(hù)照原件、證件照等材料。泰萊大學(xué)一年有三次入學(xué)，分別是在一月、三月和八月，建議同學(xué)們提前幾個(gè)月準(zhǔn)備材料，遞交申請(qǐng)，以免錯(cuò)過(guò)開(kāi)學(xué)。

馬來(lái)西亞泰萊大學(xué)幾星級(jí)

泰萊大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)制

管理碩士（MIM）計(jì)劃將為您提供扎實(shí)的商業(yè)和經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)以及組織管理方面的專業(yè)培訓(xùn)。我們的MMgt計(jì)劃非常適合在非商業(yè)領(lǐng)域獲得本科學(xué)歷的學(xué)生以及尋求管理職業(yè)或需要增強(qiáng)管理和領(lǐng)導(dǎo)才能的學(xué)生。

授課型碩士

開(kāi)課時(shí)間：2、4、6、9、11

近期申請(qǐng)截止時(shí)間：8.16

學(xué)制：1年

泰萊大學(xué)管理學(xué)碩士課程

研究領(lǐng)域

該計(jì)劃旨在通過(guò)戰(zhàn)略和批判性思維方法來(lái)開(kāi)發(fā)解決方案，全面掌握管理核心知識(shí)，對(duì)支持命題的證據(jù)進(jìn)行批判性評(píng)估，運(yùn)用勝任的管理理論，原理和數(shù)據(jù)，增強(qiáng)綜合思想的能力.以提高畢業(yè)生的能力理論和數(shù)據(jù)，通過(guò)健全的公司治理流程進(jìn)行的道德工作實(shí)踐以及熟練進(jìn)行研究和評(píng)估信息的能力。

課程結(jié)構(gòu)核心（四個(gè)模塊）

決策會(huì)計(jì)

管理經(jīng)濟(jì)學(xué)

組織管理

商業(yè)道德與治理

專業(yè)分支（五個(gè)模塊）

管理跨國(guó)公司

市場(chǎng)營(yíng)銷管理

項(xiàng)目管理

戰(zhàn)略管理

組織行為

選修課(選一個(gè)模塊）

領(lǐng)導(dǎo)力于變革管理

人力資源管理

研究項(xiàng)目

行政人員的研究方法論

商業(yè)策略項(xiàng)目

活動(dòng)項(xiàng)目

在整個(gè)學(xué)習(xí)期間提供公司訪問(wèn)和行業(yè)接觸機(jī)會(huì)

學(xué)生叢模塊列表中選擇一(1）個(gè)選修課，這些選修課反映了當(dāng)今的商業(yè)趨勢(shì)，并且會(huì)因業(yè)務(wù)性質(zhì)而有所變化。

泰萊大學(xué)管理學(xué)碩士就業(yè)

企業(yè)管理部門：可以從事中層管理崗位，如部門經(jīng)理、項(xiàng)目主管等，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。

人力資源部門：可擔(dān)任人力資源專員、招聘經(jīng)理等職位，負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利管理等工作，為企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才。

市場(chǎng)營(yíng)銷部門：能夠擔(dān)任市場(chǎng)專員、市場(chǎng)經(jīng)理等，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、廣告策劃、銷售促進(jìn)等工作，提升企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度和占有率。

財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域：可以成為財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等，負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、投資決策等工作，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)支持和決策依據(jù)。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域：憑借在泰萊大學(xué)學(xué)習(xí)期間積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)校提供的創(chuàng)業(yè)支持和資源，部分畢業(yè)生會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)展自己的商業(yè)項(xiàng)目。